公司坚持以创建学习型企业为发展方向，以发展的眼光、学习型企业人才培养观念看待人才，要求员工不断学习和进步，鼓励专业人员向资深、多能方向发展，提供全方位提升员工质素的学习和发展机会。因此，自2009年起，公司建立一套针对估价员岗位的内部培训机制。

本期培训由总估价师郑文燧老师对估价部全体员工集中展开。培训的主要内容涉及“在建工程开发利润”及“五年转售收益法”。特别是“五年转售收益法”，解决了原来收益法无法正常反应评估对象真实价值的问题。将有利于提高员工更深层次的实践工作经验。