为帮助新员工更好的了解企业文化，打破深井增加信任，走好入职第一步。日前，由综合管理部主办的“行在科东”新员工入职培训在总部“崇明岛”会议室拉开帷幕。

        本次培训从公司简介、福利制度、职业发展、企业文化等四个方面出发，以点带面详细介绍了公司发展历史、业务、愿景、规章制度等方面。帮助大家更快的适应工作，融入公司。

        公司发展历史的简述，是员工了解公司底蕴以及实力的最好途径。

        福利制度方面，着重介绍了法律明文规定之外的公司特有福利，如商业保险、旅行补贴、团建经费、旅游假、节假日及生日补贴等。此外，无规矩不成方圆，除福利外，对人事、行政、财务等制度流程的讲述，将帮助大家对公司日常行为规范有更加深入的了解。

        职业发展和企业文化，一个展示了个人在公司发展的晋升通道，一个展现了公司的美好愿景蓝图，也将我们敞开怀抱迎接新血液的初心传达给大家。

        本次培训是新员工入职科东大家庭的重要一步。相信通过本次培训，能让大家对公司有更深入的了解，同时也加强了企业荣誉感和文化认同感，增加了新员工对于科东大家庭的归属感。而在接下来的日子里，我们将在科东绽放自我，一起奋斗，开创美好新篇章。